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Somos a Ultra Medka

Imagem - Ultra Medka

Atuamos na distribuição de produtos para saúde fornecendo um portfólio de produtos e serviços com qualidade e excelência, oferecendo a melhor experiência aos consumidores dos nossos produtos.

Nossa História

2008

Fundada em 2008 em Rio Branco capital do estado do Acre a MEDPLUS foi estruturada para desenvolver e promover negócios nos segmentos de Nutrição clínica, Centrais de Esterilização, Centro Cirúrgico e Laboratórios Clínicos.

2010

Com um modelo de negócios estruturado para oferecer produtos de qualidades através de profissionais especializados, em 2010 é inaugurado a primeira filial da MEDPLUS na cidade de Porto Velho capital do estado de Rondônia.

2015

A MEDPLUS filial Porto Velho se consolida como um dos principais fornecedores de produtos e soluções para saúde no estado de Rondônia.

2020

Atuando a uma década em Rondônia, evoluímos, inovamos, modernizamos processos, oferecemos soluções e produtos de qualidade contribuindo para a segurança e qualidade da saúde do estado de Rondônia.

2021

Com um DNA inovador e a paixão por desafios a filial da MEDPLUS Rondônia passa por uma restruturação deixando de ser filial, tornando-se a ULTRA MEDKA, uma empresa já na vanguarda do seu mercado de atuação.

Cultura Corporativa

Nosso Propósito, Princípios e Valores são a base da nossa cultura corporativa, estes em conjunto com nossa Missão, Visão e estratégia de crescimento estão presente em cada uma de nossas ações e inspiram diariamente a forma como trabalhamos interna e externamente.

Propósito

Gerar negócios, transformando vidas.

Princípios

Dois princípios definem o que é inegociável para o nosso sucesso e crescimento sustentável sem colocar em risco o nosso futuro, garantindo a confiança de nossos colaboradores, parceiros, fornecedores e clientes.

Integridade: Agimos com transparência e equidade em nossas relações, cumprindo a legislação e os compromissos que acordamos.

Respeito: Valorizamos as Diferenças! Feedbacks construtivos são incentivamos, pois acreditamos que todas as pessoas podem e querem contribuir para o nosso desenvolvimento.

Missão

Oferecer soluções que contribuam para qualidade e evolução da saúde.

Visão

Crescimento consistente de 2 dígitos até 2025.

Valores

A essência de nossos valores nos ajuda a saber como atuarmos com comprometimento para garantir em profundidade a competitividade do nosso negócio:

Cliente em 1° Lugar

Nossos clientes estão no centro de todos os processos, decisões e estratégias para oferecermos a melhor experiencia e um atendimento de excelência.

Trabalho em Equipe

De forma colaborativa todos são responsáveis pelo sucesso da empresa. Os esforços individuais estão sempre alinhados ao objetivo comum de atender com excelência nossos clientes.

Resultado Sustentável

Nossas estratégias e objetivos são consolidados de maneira a garantir os resultados de hoje e proporcionar oportunidades e resultados futuros.

Imagem - Ultra Medka

Política de Qualidade

Para concretizar o seu propósito, missão e visão, a alta direção da Ultra Medka está comprometida em proporcionar a manutenção da eficácia e a melhoria contínua de seus processos, produtos e serviços atendendo os requisitos legais aplicáveis.

Serviços de Excelência

Com mercados cada vez mais dinâmicos e competitivos entendemos que oferecer serviços de excelência decorre de uma cultura organizacional voltada para proporcionar a melhor experiencia possível gerando respeito e a confiança de nossos clientes.

Produtos de Qualidade

A expansão do nosso portfólio tem como principal fator de decisão a qualidade dos produtos que oferecemos aos nossos clientes.

Parcerias comerciais com fornecedores que entregam qualidade garantem a melhor experiencia para nossos clientes

Aprendizado contínuo

Aprendizado contínuo | Investimentos constantes em qualificação profissional potencializam o conhecimento de nossos colaboradores gerando êxitos individuais e coletivos que contribuem para inovação e adaptação estratégica aumentando nossa vantagem competitiva garantindo o sucesso do nosso negócio.